日前，嘉善县人大常委会召开任命干部书面述职测评动员会，专题就测评工作进行动员和部署。这标志着全县人大首次书面述职测评工作正式启动。

　　 本次书面述职测评工作从4月开始，到8月结束，分准备、征集意见、整改、测评四个阶段进行。与口头述职评议相比，简化了程序，减少了作口头述职报告、面对面评议发言等环节。

　　 为使测评工作不因简化程序而降低质量，确保真正取得实效，达到“简便、易行、有效”的目的，县人大常委会采取了三项措施：

　　 一是对述职报告的质量提出更高要求。测评对象客观公正地给自己“画像”，实事求是地、客观理性地向人大常委会、人大代表汇报情况。既要充分肯定成绩，又要敢于找出自己存在的差距和不足，还要研究解决问题的思路与对策。

　　 二是广泛发动县人大代表参与。把述职报告发至各县代表小组，通过小组活动向县人大代表通报述职情况，组织代表走访联系选民，收集意见和建议。

　　 三是开展满意度测评。县人大常委会组成人员对书面述职对象履行职责及整改情况进行满意度测评。同时组织各县代表小组开展对书面述职对象满意度评价。测评结果报送县委、县政府。（嘉善县人大常委会办公室   吴慧春）