杜国强 市人大代表、宁波大发化纤有限公司总经理

　　企业是经济发展的基础。没有企业的创新，就没有经济的创新。加快区域经济社会改革创新，必须扎实推动企业创新发展，包括管理、技术和文化等方方面面的创新，为改革创新提供不竭的动力和活力。 

　　要引导企业开展管理创新，为企业创新发展提供有力保障。近年来，大发公司大力开展健康管理创新，在企业和职工中积极弘扬健康文化，每年投入700多万元，用于职工健康体检，并设立健康奖崇尚健康方式，着力营造有利于企业健康的生产和生活环境。在薪酬留人、感情留人、事业留人的同时，还增加了一个“健康留人”。围绕健康慈溪的打造，企业要关注职工健康，以健康理念来凝聚人心、推动发展。管理创新换来的结果，就是稳定的职工队伍、和谐的劳资关系，最终推动企业创新发展、转型发展。

　　要引导企业坚持技术创新，为企业创新发展提供技术保障。作为再生化纤领域的行业佼佼者，大发目前已经拥有各类专利261个，其中，发明专利达到20多个。这些专利技术的获得，得益于企业自身拥有的一支研发团队，得益于院士工作站作用的发挥。推动企业开展技术创新，首先要加大技改等投入，同时要营造容忍失败、支持创新的良好氛围，允许研发人员不断试错，对取得成果的科技研发人员，要给予一定的经济奖励，激励研发人员积极投身技术创新，为企业创新发展提供智力支持。

　　要引导企业推动文化创新，为企业创新发展提供精神保障。既要赚钱，更要赚健康；融入大发，多活十年；做人的目的主要是7个字“健康快乐地活着”。近年来，大发公司铸就的健康文化，逐渐成为激发职工创新激情的新动力。