为更好地推动人大代表行权履职，进一步发挥代表应有作用，近日，市人大常委会出台代表履职管理暂行办法，从制度层面强化代表管理工作。
　　一是明确代表地位和职责。突出办法制定目的和依据，阐明市人大代表的法律地位以及代表履职的基本内涵，对代表优先执行代表职务和履职保障作了强调。规定了代表履职管理的组织领导体系，促进代表履职更加规范、有序。
　　二是完善代表履职相关制度。要求建立代表履职档案，明确职责分工和登记事项、登记形式、登记要求。同时，落实代表履职备案制度，以“双轨并行”模式完整掌握代表履职情况。此外，实行代表履职积分制办法，量化代表履职工作，并作为代表推荐连任和履职评价的重要依据。
　　三是强化对履职不力行为的措施。针对代表不自觉履行代表职责或者违纪违法等情况，根据管理需要，相应采取书面告知、告诫谈话、劝辞代表职务、暂时停止执行代表职务、终止代表资格五种措施。建立请销假制度并明确具体要求，以保障代表特殊情况之需。