创新合作 促进产业人才深度融合

张燕女 市人大代表、浙江夏宝电器有限公司会计

人才是兴业之本，强市之基、竞争之要。发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。当前，传统产业加快转型升级，新兴产业方兴未艾，新技术、新产业、新业态、新模式逐步融合壮大，抓好人才队伍建设尤为迫切。

近年来，我市坚持把人才作为立市之本、强市之基，坚持科学引领、强化政策激励，在招引人才上打出一系列政策措施，招引人才数量和质量均实现突破，但也仍存在一些实际困难和问题。

2021年，我市“大交通”建设已启动、“大湾区”融入更加紧密，接轨大上海，加强长三角城市群，向先进地区招“才”引“智”正当时。

拓宽引才渠道。要突破传统招聘会、交流会等引进方式，大力创新并推进协作引才、中介引才、招商引才和以才引才，开辟人才引进绿色通道。

创新多元化合作模式。政企合作，探索组建产业技术联盟，深入推进企业创新团队建设，政府要当好企业与专家对接的桥梁，鼓励双方所形成的科研成果就地转化，形成多元化的创新合作模式。

留住人才是关键。强化人才成长激励机制，落实好各项人才政策，明确企业把生产研发和人才培育投入作为获得政府支持的依据，引导激励企业把人才留住。

加快北部骨干路网建设加速融入上海都市经济圈

陈沸沸 市人大代表、崇寿镇傅家路村党委书记

携手杭州湾新区，主动接轨上海都市经济圈，已经成为慈溪未来的发展重点之一。特别是沪甬跨海铁路的开启，将有效解决慈溪交通网络外连问题。未来，慈溪北部要加快骨干道路网络建设，以加速融入上海都市经济圈。

目前，我市西北部道路基础设施建设相对比较滞后，道路密度不足，道路之间又缺乏衔接，导致交通疏导能力弱，不仅影响了居民的日常生活和城市整体环境的改善，还影响了产业资源的最大化利用和优势互补，甚至降低了城市整体对外竞争力。

建议增强西北部地区交通规划前瞻，构建“市区融合大交通”格局，尽快规划建立高铁站配套骨干道路网，也显得尤为重要。崇寿镇地处前湾新区规划核心区，是慈溪市区和杭州湾新区的交集，辖区范围的浒运公路北延、防汛公路南延、G228、余慈中心线等交通纵向大动脉都需要完全贯通，只有断头路打通，才能有利于提高城市辐射功能，促进中心城区与杭州湾新区的产城融合。同时，应加快西北部道路网络建设，实现西北部乡镇的互联互通，做好全市北接文章。