【建议领衔人】市人大代表 宁波南洋车业有限公司董事长楼攀登
    【背景】当前，我市传统产业制造业、传统服务业等已经到了转型升级时期，转型升级实现最终要靠人才。现实情况是很多人员的职业素养参差不齐，在企业用人初期或过程中难以显现，最终影响企业发展，从大环境看影响慈溪整体经济发展和转型。【建议】建立全市范围内的人才信息库，劳动部门和人才管理部门信息联网，各用人单位入会输入相关人员信息。用人单位有权对所雇人员作出评价，以方便下家用人单位参考使用。评价单位对评价信息真实性负责，保护被评人的权益。建立这个信息库可以让用人单位了解人员的真实性，信誉、能力、品德、身体素质、职业道德，在使用中作出应对办法，更好地发挥人才职能。